春も近くなり、新生活のスタートの準備を始めるのは、学生さんや、新入社員さんばかりではありません。企業サイドとしては、新しい従業員を雇い入れるために、健康診断を実施されている頃でしょうか？
労働安全衛生規則第43条では、「事業者は、常時使用する労働者を雇い入れるときは、当該労働者に対し、医師による健康診断を行わなければならない。」とし、雇入れ時健康診断を行うことが義務づけられています。
『池田内科御池クリニック』では、市民健診、基本健診に加え、雇用時健診セットを新たにご用意させていただきました。お忙しい患者様に少しでも早く書類をお渡しできるように配慮させていただいております。ご不明な点はお気軽にお電話ください。
雇用時健診（労働安全衛生規則第43条に準ずる）
8000円（税別）
身体測定(身長・体重・腹囲)、血圧測定、尿検査、聴力検査、視力検査、内科診察＋胸部レントゲン＋心電図＋採血（赤血球、ヘモグロビン、血小板、AST(GOT)、ALT(GPT)、γ-GT、総コレステロール、血糖値、中性脂肪、HDLコレステロール、LDLコレステロール）
結果は翌日にお渡しします。
